×
22/05/2023
Rudolf-Freudenberg-Preis 2023: Inklusionsunternehmen ausgezeichnet
Personalentwicklung ist gerade für Inklusionsunternehmen zentral, um mit den Potenzialen und Bedürfnissen ihrer Mitarbeitenden optimal umzugehen, rückte der diesjährige Rudolf-Freudenberg-Preis in den Fokus. Ausgezeichnet wurden die Dimetria-VdK gGmbH mit dem Hauptpreis sowie die Genossenschaft MutMacherMenschen mit einem Sonderpreis für ihr Zuverdienstkonzept. Der von der Freudenberg Stiftung gemeinsam mit dem Bundesverband der Inklusionsunternehmen (bag if) ausgelobte Preis wurde am 22. Mai 2023 in Stuttgart verliehen.
Photo: bag if
Die
Dimetria-VdK gGmbH aus Straubing überzeugt vor allem mit ihrem ganzheitlichen Konzept und der Wirkungsorientierung ihrer Personalentwicklung, strich Laudatorin Simone Fischer, Landesbehindertenbeauftragte in Baden-Württemberg, in ihrer Laudatio heraus. Die Maßnahmen mit einem Fokus auf Menschen mit psychischer Beeinträchtigung werden konsequent auf allen Ebenen verankert, als Haltung gelebt und auch mit den notwendigen Ressourcen ausgestattet.
Die Preisträgerin beschäftigt über 70 Personen mit und ohne Behinderung in den Bereichen Print & Geschenkeservice, Haus & Garten, Haushaltsnahe Dienstleistungen, Textil, Lager und Verwaltung. Über die Hälfte der Mitarbeitenden hat in den vergangenen drei Jahren an Fort- und Weiterbildungen teilgenommen.
Der Erfolg der Dimetria-VdK steht so beispielhaft dafür, dass das Recht und Bedürfnis nach lebenslangem Lernen, individueller Förderung und Weiterentwicklung kein Privileg von gesunden Menschen, sondern für alle wesentlich für ihr Wohlbefinden, Zufriedenheit und Lebensperspektiven ist, aber auch die Unternehmen selbst von einer gelungenen Personalentwicklung aller Mitarbeitenden profitieren.
Einen Sonderpreis erhielt die Manufaktur für hochwertige Naturschutzprodukte
MutMacherMenschen eG aus Augsburg für ihr vorbildliches, personenzentriertes Zuverdienstkonzept. Das Thema Zuverdienst steht schon lange im Fokus der Freudenberg Stiftung und bag if, um gerade psychisch Erkrankten mit wechselhaften Belastungsgrenzen eine flexible und gleichzeitig betriebswirtschaftlich sinnvolle Antwort auf ihre Bedürfnisse zu ermöglichen.
Mit dem jährlich verliehenen Rudolf-Freudenberg-Preis zeichnen die Freudenberg Stiftung und bag if seit 2005 innovative Geschäftsideen und Kooperationsformen im Bereich der Inklusionsunternehmen aus und schaffen damit Öffentlichkeit und Anerkennung für Modelle mit Vorbildcharakter. Der Preis erinnert an Rudolf Karl Freudenberg, der in den 1930er Jahren in England zum Pionier für die arbeitsorientierte Reform der Psychiatrie wurde und dadurch den Grundstein für das frühe Engagement der Freudenberg Stiftung für die berufliche Inklusion psychisch erkrankter Menschen legte.
Die Freudenberg Stiftung gratuliert beiden Preisträgerinnen ganz herzlich zu ihrer herausragenden Arbeit und wünscht ihnen weiterhin viel Erfolg!
